한국무역보험공사 2025년 하반기 지원직 채용공고

(무기계약직-사무지원(장애인), 운전, 시설(전기), 보안)

우리나라의 ‘수출·수입보험제도’를 전담운영하고 있는 한국무역보험공사 K-SURE는 ‘무역과 해외투자 촉진을 통한 국가경쟁력 강화’를 위해 1992년 설립된 산업통상자원부 산하의 무역투자보험기관입니다.

본 채용은 NCS(국가직무능력표준)기반 직무능력중심 블라인드 채용방식을 따르고 있으며, 채용분야별 주요 직무수행내용 및 필요한 지식·기술·태도 등은 본문에 포함되어 있는 “직무설명자료”를 참고해주시기 바랍니다.

1. 채용예정인원 : 총 6명

   ▶ 채용분야

     - 제한경쟁채용전형

   · 사무지원(장애인) 1명

   · 운전 : 전일제 1명, 단시간 1명

- 시설(전기) 1명

     - 보안 2명

   ▶ 임용시기 : '25.12월

   ▶ 직무 : 첨부의 “직무설명자료” 참고

   * 채용분야 중복지원 불가

   ** 채용예정인원은 공사 사정에 따라 변동될 수 있음

2. 지원자격

   (공통)

   ▶ 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없는 열린 채용

     - 단, 연령의 경우 ① 사무지원(장애인), 운전, 시설(전기) 분야는 만 60세 미만인 자,  ② 보안 분야는 만 65세 미만인 자

   ▶ 남성의 경우 2025년 11월 15일(포함) 이전 병역필 또는 면제자

   ▶ 공사 내규상 결격사유에 해당하지 않는 자 (첨부 "채용결격사유" 참고)

   ▶ 모든 채용전형, 연수에 참여가 가능하고 채용시('25.12월 예정) 즉시 근무가 가능한 자

   (사무지원(장애인))

   ▶ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

   ▶  한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA활용이 가능한 자

   (운전)

   ▶ 1종 보통 이상 운전면허 소지자로서, 임원 차량 운전 직무 2년 이상 경력 보유자

   ▶ 최근 5년간 무사고 운전 경력 보유자

   ▶ 최근 5년간 음주운전 경력이 없는 자

   (보안)

   ▶ 경비업법 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자

3. 채용절차 및 일정

   (사무지원(장애인))

   ▶ 서류전형(10배수 선발) ⇒ 면접전형(4배수선발) ⇒ 면접전형(1배수 선발) ⇒ 신체검사 신원조사(적격 판단) ⇒ 최종합격자 선정

   (운전(전일제/단시간))

   ▶ 서류전형(5배수선발) ⇒ 면접전형(1배수 선발) ⇒ 신체검사 신원조사(적격 판단) ⇒ 최종합격자 선정

   (시설(전기))

   ▶ 서류전형(5배수선발) ⇒ 면접전형(1배수 선발) ⇒ 신체검사 신원조사(적격 판단) ⇒ 최종합격자 선정

   (보안)

   ▶ 서류전형(5배수선발) ⇒ 면접전형(1배수 선발) ⇒ 신체검사 신원조사(적격 판단) ⇒ 최종합격자 선정

   ▶ 입사지원서 접수 : '25. 10. 15(수) ~ 10. 22(수) 오전 11:00 (최종제출 기준)

      - 채용홈페이지(https://ksure-j.incruit.com)를 통한 인터넷 접수

      * 방문, 우편 및 전자우편(e-mail) 접수는 받지 않음

      ** 접수마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전에 미리 접수를 완료(임시저장이 아닌 최종제출 처리)

☞ 자세한 내용은 첨부의 채용공고문 및 직무설명자료 참조